第87章 跳高也没这么跳的(第1/2 页)

秦奕一看下边的员工们连头都不敢抬起来了，顿时很生气。

这个总经理也太狂了吧，你这样不是不把我这个老板放在眼里吗？

“大家不用担心，既然有人匿名举报，那么这件事情就是真的，从现在起，你们有谁愿意站出来指正这位总经理的？”秦奕大声说道。

底下员工们听到老板的话，顿时心里快速思考了起来。

站队的时刻到了，这可是翻身的大好时机啊。

是站总经理还是站老板？这似乎不是一个问题。

“老板，我举报。我是财务部财务主管，总经理在职期间，一共偷偷挪用了酒店100多万现金。”财务部主管是个戴着厚厚眼镜的中年女人，狠了心就站起来举报了总经理。

“我也举报，我是大堂经理沈慕雪，总经理曾经以职务为威胁，要我出去陪他应酬，但是我没答应，后来总经理就一直处处打压我。”沈慕雪也不管不顾了，站起来举报了胖总经理。

“我举报，总经理滥用职权，把他的亲戚全部放在了酒店的高管位置，客房部总监，餐饮部总监还有财务部总监全部是他的亲戚。”

秦奕笑呵呵的听着员工们的各种举报，而那个胖总经理已经脸如死灰，不断开始擦汗了。

秦奕没想到，开会开成了举报大会，员工们越说越激动，胖总经理贪污受贿，滥用职权，骚扰女下属，私自挪用酒店资金......简直是罄竹难书了。

“现在，你还有什么说的吗？”秦奕问。

“哼，算你狠，不过就算你开除了我，你这酒店也开不了多长时间了。柳总可是惦记这家酒店很久了，希望你能坚持住，哈哈。”胖经理狞笑着说道。

秦奕无所谓的笑了笑。

随后，秦奕直接当场宣布，开除胖总经理，客房部总监，餐饮部总监，财务部总监，还有其他十来个和总经理关系很深的各部门经理。

一下子酒店的管理层缺失了一半，不过这不是什么事情。

以餐饮部为例，餐饮总监和餐饮部经理都被开除了，那么餐饮主管直接升任餐饮总监，然后领班升任餐饮部经理，优秀员工升任主管，领班。

如果一个职位有两个竞争者，秦奕直接让该部门所有员工投票，票高者升迁。

下面的底层管理听到秦奕的这个决定都乐疯了。

主管直接升任总监，什么概念？

连跳两级，直

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！